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職員招聘
感謝大家的關(guān)注，希望通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，可以增強(qiáng)您對(duì)我們的了解和信任，從而建立起你我溝通合作、互惠、共贏的橋梁和紐帶。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人才加盟： 注：以下職位一經(jīng)錄用，待遇豐厚，在工作期間表現(xiàn)杰出者，公司給予廣闊的發(fā)展空間。
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崗位要求：
1、年齡不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、5年以上禮盒/包裝盒等相關(guān)印刷產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；
3、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能；
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力/毅力和進(jìn)取精神，有獨(dú)特的銷(xiāo)售技巧及一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作、能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
2、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍、規(guī)范銷(xiāo)售流程、完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、分析新的和原有銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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崗位要求：
1、年齡28-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)的人事管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有印刷包裝制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面；
4、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
5、熟悉深圳地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策；
6、熟悉使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力；
7、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略方向，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)體系高管，完善體系的人力資源管理制度，優(yōu)化管理工作流程，推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施與管控；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)體系的績(jī)效考核工作，督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)各下屬部門(mén)及分子公司的考核評(píng)定、績(jī)效結(jié)果溝通，跟進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及員工個(gè)人發(fā)展等環(huán)節(jié)，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)體系崗位的招聘面試及高等人才引進(jìn)工作，建立錄用標(biāo)準(zhǔn)，甄選候選人，總結(jié)評(píng)估招聘項(xiàng)目費(fèi)用及到崗率，推進(jìn)儲(chǔ)備干部入職、適崗進(jìn)程；
4、通過(guò)關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的人力資源問(wèn)題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化建議。
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崗位要求：
1、年齡25-45，大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有兩年以上彩盒相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力；
4、有愿意學(xué)習(xí)且邏輯思維較好。
工作職責(zé)：
1、印刷材料的采購(gòu)工作；
2、按要求完成供應(yīng)商前期篩選評(píng)估、開(kāi)發(fā)引入工作；
3、維護(hù)供應(yīng)商信息庫(kù)；
4、協(xié)助材料招投標(biāo)工作。 -
崗位要求：
1、年齡20-45，初中以上學(xué)歷，視力良好；
2、頭腦靈活，吃苦耐勞，服從安排。
工作職責(zé)：
1、對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)；
2、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3、根據(jù)質(zhì)檢情況，向機(jī)臺(tái)設(shè)備人員提出建議。
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崗位要求：
1、25-45歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，視力正常，身體健康；
2、相關(guān)工作3年以上，熟悉MK1060MF全自動(dòng)模切機(jī)的性能和操作；
3、熟悉煙標(biāo)生產(chǎn)的印刷流程，有5年以上模切機(jī)長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能接受兩班倒，服從工作安排，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞。
5、有煙包產(chǎn)品半清廢橫切的校版能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制意識(shí)
工作職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)模切機(jī)的正常運(yùn)行，正常生產(chǎn)產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)橫切設(shè)備的日常保養(yǎng)和常規(guī)問(wèn)題的處理、解決；
3、及時(shí)記報(bào)設(shè)備的運(yùn)行；
4、協(xié)調(diào)車(chē)間管理的工作及其他臨時(shí)任務(wù)。
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崗位要求：
1、年齡20-45，高中以上學(xué)歷，具有一定的銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)資源；
2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力；
5、2年以上印刷、包裝盒等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司以及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、對(duì)市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求；
3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的商務(wù)談判；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，對(duì)回款過(guò)程的監(jiān)管和執(zhí)行。
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